LinkedIn Premium Prix 2025 : Tarifs, Fonctionnalités et Comparatif complet

Linkedin Premium Prix : Tarifs, Avantages Et Comparaison 2025

Vous vous demandez combien coûte LinkedIn Premium en 2025 ? Le LinkedIn Premium Prix varie entre 29 € et 120 € par mois, selon la formule choisie : Career, Business, Sales Navigator ou Recruiter Lite. Chaque abonnement inclut des fonctionnalités spécifiques (InMails, vues illimitées de profils, statistiques de candidatures, LinkedIn Learning, filtres de prospection B2B, outils de recrutement).

👉 Dans ce guide complet, nous décryptons :

Les prix LinkedIn Premium actualisés en 2025.

Les différences entre chaque offre (Career, Business, Sales Navigator, Recruiter Lite).

Les avantages concrets pour chercheurs d’emploi, freelances, commerciaux B2B et recruteurs.

Les réponses aux questions fréquentes sur le coût, l’intérêt et la rentabilité d’un abonnement LinkedIn.

Objectif : vous aider à choisir la formule la plus adaptée à vos besoins, sans payer pour des fonctionnalités inutiles.

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Résumé express : LinkedIn Premium Prix 2025

Premium Career : ~29 à 35 € / mois

Premium Business : ~49 à 65 € / mois

Sales Navigator Core : ~79 à 120 € / mois

Recruiter Lite : ~110 à 140 € / mois

💡 Ce guide compare les prix LinkedIn Premium (mensuel/annuel), détaille les fonctions clés et vous aide à choisir l’abonnement le plus rentable selon vos objectifs.

Qu'est-ce que LinkedIn Premium ?

LinkedIn Premium est une version payante du réseau professionnel LinkedIn. Elle offre des fonctionnalités supplémentaires qui répondent aux besoins spécifiques des professionnels, des recruteurs et des commerciaux. Ces options élargissent les possibilités offertes par le compte gratuit.

Différences entre LinkedIn gratuit et Premium

Le compte LinkedIn gratuit permet de créer un profil, de réseauter et de postuler à des offres d’emploi. En revanche, LinkedIn Premium propose un accès à des outils avancés, comme les informations détaillées sur qui visite le profil, les InMails pour contacter directement les membres hors de son réseau, et des données sur la concurrence lors de la recherche d’emploi.

De plus, Premium offre un accès étendu aux formations LinkedIn Learning. Ce sont des atouts clés pour la visibilité et l’efficacité dans le développement professionnel. Les vues illimitées des profils lors des recherches font aussi partie des avantages majeurs.

Types d'abonnements Premium

LinkedIn Premium se décline en plusieurs formules adaptées à différents objectifs :

Premium Carrière : destiné aux chercheurs d’emploi, il coûte environ 29,99 $ par mois et permet d’accéder à des statistiques sur les offres et aux InMails.

Premium Business : conçu pour les entrepreneurs et professionnels, il offre un nombre plus important d’InMails et des outils d’analyse business.

Sales Navigator Core : orienté vers la prospection commerciale, il propose des fonctionnalités avancées de recherche et de suivi des clients potentiels.

Recruiter Lite : ciblé pour les recruteurs, il facilite la recherche de candidats avec des filtres avancés et une messagerie améliorée.

Chaque formule est proposée avec un essai gratuit, permettant de tester ses options avant engagement.

Tarifs LinkedIn Premium : Prix (€ / mois)

Offre	LinkedIn Premium Prix (€/mois)	Pour qui ?	Points clés
Premium Career	29 – 35 €	Recherche d’emploi	Statistiques de candidatures, quelques InMails, LinkedIn Learning
Premium Business	49 – 65 €	Indépendants / dirigeants	Vues de profils élargies, analyses visiteurs, plus d’InMails
Sales Navigator Core	79 – 120 €	Prospection B2B	Filtres avancés, listes de comptes, alertes prospects, intégration CRM
Recruiter Lite	110 – 140 €	Recrutement / RH	Filtres talent, gestion de pipeline candidats, InMails plus élevés

Note : le prix abonnement LinkedIn varie selon pays, promotions et facturation annuelle (souvent -15 à -20 %).

LinkedIn Premium Prix Carrière

Le plan Premium Carrière est facturé à environ 29,99 $ par mois ou 239 $ par an. Il s’adresse principalement aux demandeurs d’emploi. Cette formule offre des avantages tels que la mise en avant des statuts de candidature et un certain nombre d’InMails, permettant d’entrer directement en contact avec des recruteurs.

Ce type d’abonnement donne également accès à des informations sur les autres candidats pour un poste, ce qui aide à mieux préparer les candidatures. L’option annuelle offre une réduction importante par rapport au tarif mensuel.

💡 En plus de LinkedIn Premium, vous pouvez utiliser les meilleurs outils de prospection B2B pour accélérer vos candidatures et multiplier vos opportunités.

Tarif LinkedIn Premium Business

L’abonnement Business coûte environ 59,99 $ par mois. Il s’oriente vers les professionnels souhaitant développer leur réseau et améliorer leur visibilité. Ce plan offre des outils supplémentaires de recherche avancée et un nombre accru d’InMails.

Les utilisateurs bénéficient aussi d’analyses détaillées sur les visiteurs de leur profil et d’un accès élargi aux données du réseau LinkedIn. C’est une formule adaptée aux entrepreneurs et managers cherchant à renforcer leur présence commerciale.

Tarif de LinkedIn Sales Navigator

Sales Navigator est la formule la plus complète, spécialement conçue pour les équipes de vente. Son tarif commence autour de 79,99 € par mois (varie selon le pays et les options choisies). Elle offre un accès élargi aux fonctions de prospection, avec des filtres très précis et des alertes personnalisées.

Cette offre inclut également davantage d’InMails et des outils permettant d’identifier des prospects qualifiés plus efficacement. Les équipes commerciales tirent parti de ces fonctionnalités pour optimiser leurs cycles de vente et augmenter leur taux de conversion.

Fonctionnalités incluses avec LinkedIn Premium

LinkedIn Premium offre des outils spécialisés qui améliorent la communication, l’analyse des profils et l’apprentissage professionnel. Ces fonctionnalités permettent d’optimiser la visibilité, d’établir des contacts ciblés, et d’acquérir de nouvelles compétences rapidement.

Messagerie InMail

La messagerie InMail permet d’envoyer des messages directs à des utilisateurs en dehors du réseau immédiat. Contrairement aux comptes gratuits, elle supprime la limitation des contacts en commun.

Chaque abonnement Premium donne un quota mensuel d’InMails, généralement entre 5 et 30, selon le type de plan. Ces messages sont utiles pour contacter recruteurs, clients ou prospects sans attendre une connexion.

Les réponses aux InMails sont généralement plus rapides, augmentant ainsi l’efficacité des démarches professionnelles. L’outil inclut aussi un suivi du statut des messages, indiquant s’ils ont été lus.

Statistiques avancées sur les profils

Les utilisateurs Premium ont accès à des données approfondies sur leur profil et ceux des autres. Cela inclut le nombre total de vues, les tendances des visiteurs, et des détails sur leurs secteurs d’activité.

Ces statistiques permettent d’ajuster sa stratégie de visibilité et d’optimiser le contenu partagé. LinkedIn affiche également les entreprises qui ont consulté le profil, offrant des pistes pour des opportunités professionnelles.

De plus, Premium fournit un classement par rapport aux autres profils similaires, aidant à comprendre sa position dans son domaine. Ces outils aident à cibler précisément les efforts de networking.

Accès à LinkedIn Learning

L’abonnement inclut un accès illimité à LinkedIn Learning, une plateforme de formation en ligne. Elle propose des milliers de cours couvrant des compétences variées, techniques ou managériales.

Les formations sont dispensées par des experts et mises à jour régulièrement. Elles peuvent être suivies à son rythme, avec un suivi des progrès directement intégré dans le profil LinkedIn.

L’accès à ces cours améliore la valeur ajoutée du profil pour les recruteurs et employeurs. Il permet aussi de rester compétitif sur le marché du travail en renforçant ses compétences professionnelles.

Avantages de LinkedIn Premium pour les utilisateurs

LinkedIn Premium offre des outils spécifiques qui améliorent la visibilité et l’efficacité dans la recherche d’emploi. Il facilite aussi l’expansion et la gestion du réseau professionnel, deux aspects clés pour progresser dans sa carrière.

Optimisation de la recherche d’emploi

LinkedIn Premium permet d’accéder à des fonctions avancées comme les messages InMail, qui donnent la possibilité de contacter directement des recruteurs ou employeurs sans être dans leur réseau. Cet avantage augmente la portée des candidatures.

De plus, la fonctionnalité "Qui a consulté votre profil" est étendue, fournissant des informations détaillées sur les visiteurs. Cela aide à mieux cibler les interactions et à adapter son profil en conséquence.

L’analyse comparative des candidats sur LinkedIn Premium permet de voir où l’utilisateur se situe par rapport aux autres postulants en termes de compétences et d’expérience. Cela oriente la stratégie d’amélioration personnelle et de candidature.

Développement du réseau professionnel

Les utilisateurs Premium bénéficient d’un accès élargi aux profils, ce qui facilite la connexion avec des professionnels clés dans leur secteur. Cette extension du réseau peut être cruciale pour les opportunités d’affaires ou d’emploi.

LinkedIn Premium propose également des recommandations de contacts plus affinées, basées sur les intérêts professionnels et les interactions précédentes. Ces suggestions ciblées aident à bâtir un réseau pertinent et actif.

Enfin, grâce aux données d’analyse des interactions et des connexions, les utilisateurs peuvent planifier leurs démarches de prospection ou de collaboration de manière plus stratégique, optimisant ainsi l’impact de leurs efforts.

Comment choisir l’offre LinkedIn Premium adaptée

Le choix d’un abonnement LinkedIn Premium dépend principalement des objectifs professionnels de l’utilisateur et de ses attentes en termes de fonctionnalités. Il est essentiel d’analyser ses besoins avant de comparer les options disponibles.

Évaluation des besoins professionnels

Il est important de définir clairement ses objectifs : recherche d’emploi, prospection commerciale, développement du réseau ou apprentissage. Par exemple, un recruteur aura besoin d’outils de recherche avancée, alors qu’un chercheur d’emploi privilégiera les informations sur les offres et la visibilité accrue.

Le volume de contacts à gérer et le type de relations à développer influencent aussi le choix. Une personne qui souhaite élargir son réseau international pourrait préférer un abonnement avec accès à des profils illimités.

Enfin, considérer la fréquence d’usage joue un rôle. Un utilisateur occasionnel aura moins besoin de fonctionnalités poussées qu’un professionnel actif quotidiennement.

Comparer les fonctionnalités et les prix

LinkedIn Premium propose plusieurs formules : Premium Career, Premium Business, Sales Navigator et Recruiter Lite. Chacune inclut des fonctionnalités spécifiques comme l’accès aux InMails, les statistiques détaillées sur les visiteurs de profil, ou les outils de recherche avancés.

Les prix varient généralement de 29 € à plus de 100 € par mois, selon le forfait choisi. Un tableau synthétique aide à visualiser rapidement les options :

Les montants ci-dessous sont indicatifs (fourchettes observées en 2025 – selon pays, HT/TTC et promos). Réf. : pages officielles LinkedIn + comparatifs reconnus. Mettez à jour régulièrement.

Abonnement	Prix mensuel indicatif	Pour qui ?	Fonctions clés	Limites	Essai gratuit
Prix Premium Career	≈ 29,99 € / mois	Chercheurs d’emploi & profils en transition	Candidats vus, statistiques de candidatures, InMails, LinkedIn Learning	Pas de filtres commerciaux avancés	Souvent 30 jours
Prix Premium Business	≈ 49–59 € / mois	Indépendants, dirigeants, PME	Vues illimitées de profils, insights entreprises, InMails supplémentaires	Pas d’alertes/comptes enregistrés type Sales Nav	Souvent 30 jours
Prix Sales Navigator Core	≈ 79,99–119,99 € / mois	Prospection B2B (sales/SDR/AM)	Filtres avancés, listes & alertes de comptes/prospects, InMails, intégrations CRM	Prise en main + coût plus élevés	Essai (selon pays)
Prix Recruiter Lite	≈ 99–139 € / mois	Recruteurs / RH	Filtres talent, gestion de candidats, InMails, projets	Moins puissant que Recruiter “full”	Essai (selon pays)

Comparer les fonctionnalités en fonction de leur valeur pour ses objectifs aide à ne pas payer pour des services inutilisés. Les utilisateurs doivent aussi vérifier la possibilité d’essais gratuits pour tester les options.

Les avantages concrets de LinkedIn Premium en 2025

S’abonner à LinkedIn Premium n’est pas seulement une question de prix : c’est un investissement qui peut générer un retour mesurable pour les professionnels, commerciaux et recruteurs. Voici les bénéfices les plus tangibles :

1. Booster sa visibilité et son réseau

Vos candidatures sont mises en avant dans les offres d’emploi.

Vous apparaissez comme profil “Premium” crédible auprès des recruteurs.

Vous accédez à des informations avancées sur les profils et entreprises, pour mieux cibler vos démarches.

👉 Idéal pour les chercheurs d’emploi et les indépendants qui veulent sortir du lot.

2. Accéder à des données exclusives pour la prospection B2B

Avec Sales Navigator, vous bénéficiez de filtres ultra-précis (taille d’entreprise, fonction, localisation, secteur).

Vous pouvez recevoir des alertes sur vos prospects (changements de poste, actualités).

L’intégration CRM permet de suivre votre pipeline commercial plus efficacement.

👉 C’est l’abonnement incontournable pour les équipes commerciales et le social selling.

3. Contacter directement vos prospects

Les crédits InMail permettent d’écrire hors réseau et, selon LinkedIn, les messages InMail sont 4,6× plus efficaces qu’un email à froid (taux de réponse).

Plus besoin d’attendre une connexion : vous atteignez décideurs, recruteurs et prospects stratégiques.

👉 Un atout majeur pour accélérer vos mises en relation.

4. Améliorer ses compétences avec LinkedIn Learning

Tous les abonnements Premium incluent LinkedIn Learning, la plus grande plateforme de formation professionnelle en ligne.

Vous accédez à des milliers de cours (marketing, vente, gestion de projet, IA, etc.) pour renforcer vos compétences.

👉 De quoi améliorer son profil et rester compétitif sur le marché.

5. Optimiser le recrutement

Avec Recruiter Lite, les recruteurs accèdent à une base étendue de candidats qualifiés.

Possibilité de gérer un plus grand volume de recherches et de candidatures.

Envoi d’InMails ciblés pour capter les talents avant vos concurrents.

👉 Indispensable pour les entreprises en forte croissance.

✍️ À propos de l’auteur : Romain Bailleul

Romain Bailleul est expert en stratégie digitale, croissance B2B et optimisation LinkedIn.

Depuis 2019, il accompagne plus de 100 entreprises et start-ups dans leur prospection et leur positionnement sur LinkedIn. Spécialiste de la prospection multicanale (LinkedIn, email, automation), il publie régulièrement sur les meilleures pratiques en prospection B2B et social selling.

🎓 Romain a formé plus de 1 000 professionnels (indépendants, PME, grandes entreprises) sur l’usage stratégique de LinkedIn Premium, Sales Navigator et les outils de prospection B2B.

🚀 Retrouvez ses conseils et formations sur La-Mine.io.

👉 Connectez-vous avec lui sur LinkedIn pour suivre ses analyses et conseils pratiques.

Conclusion : LinkedIn Premium Prix 2025, un investissement rentable ?

Le LinkedIn Premium Prix varie aujourd’hui de 29 € à plus de 120 € par mois, selon que vous choisissiez Career, Business, Sales Navigator ou Recruiter Lite.

Au-delà du coût, chaque formule répond à un usage spécifique :

Career pour booster sa recherche d’emploi,

Business pour développer son réseau professionnel,

Sales Navigator pour la prospection B2B,

Recruiter Lite pour accélérer le recrutement.

👉 En clair : le prix abonnement LinkedIn Premium doit être mis en perspective avec votre retour sur investissement. Si vous exploitez pleinement les outils (InMails, vues illimitées, LinkedIn Learning, filtres de prospection), le coût LinkedIn Premium reste largement justifié.

Pensez aussi à tester l’essai gratuit de 30 jours pour évaluer si l’abonnement correspond à vos besoins avant de vous engager.

🎓 Envie de maîtriser LinkedIn Premium et d’exploiter tout son potentiel ? Rejoignez notre formation LinkedIn et apprenez à utiliser chaque fonctionnalité de manière stratégique.

📌 FAQ : LinkedIn Premium Prix en 2025

LinkedIn Premium est-il gratuit ?

Non. LinkedIn Premium est un abonnement payant, mais vous pouvez bénéficier d’un essai gratuit de 30 jours pour tester ses fonctionnalités avant de vous engager.

Quel est le LinkedIn Premium Prix pour l’offre Career en 2025 ?

Le prix de LinkedIn Premium Career est d’environ 29,99 €/mois (ou 239 €/an avec engagement).

C’est l’offre la plus adaptée aux chercheurs d’emploi qui veulent booster leur visibilité et accéder aux statistiques de candidatures.

✍️ Pour maximiser vos candidatures, découvrez aussi notre guide complet pour créer un CV parfait avec l’IA en 2025.

Combien coûte LinkedIn Premium Business en 2025 ?

L’offre LinkedIn Premium Business est proposée à environ 52 €/mois (≈ 470 €/an).

Elle est idéale pour développer son réseau professionnel B2B, accéder à des filtres avancés et voir tous les visiteurs de votre profil.

Quelle est la différence entre LinkedIn Premium et Sales Navigator ?

LinkedIn Premium (Career & Business) : pensé pour les individus (chercheurs d’emploi, freelances, managers).

Sales Navigator (79,99 €/mois) : conçu pour les équipes commerciales B2B avec filtres ultra-précis, intégration CRM et alertes prospects.

Quel est le prix de LinkedIn Sales Navigator en 2025 ?

Le Sales Navigator Core coûte environ 79,99 €/mois.

La version Advanced peut atteindre 110 €/mois, et la version Advanced Plus est disponible sur devis pour les grandes entreprises.

Quel est le prix de LinkedIn Recruiter Lite en 2025

Le LinkedIn Recruiter Lite est facturé environ 120 €/mois.

Il donne accès à une base de candidats élargie avec 30 InMails/mois et des filtres avancés.

Pour les grandes entreprises, le LinkedIn Recruiter Advanced peut dépasser 850 €/mois.

Quel est le prix annuel de LinkedIn Premium ?

En choisissant l’abonnement annuel, vous bénéficiez d’une réduction de 15 à 20 %.

Exemple :

Premium Career : 239 €/an (au lieu de 29,99 €/mois).

Premium Business : 470 €/an.

Cela peut représenter 2 mois offerts par an.

Quel est le coût total de LinkedIn Premium sur 12 mois ?

Le coût varie selon la formule choisie :

Career : ≈ 239 €/an

Business : ≈ 470 €/an

Sales Navigator : entre 950 € et 1200 €/an

Recruiter Lite : environ 1440 €/an

L’abonnement LinkedIn Premium vaut-il le coup en 2025 ?

Oui, si vous cherchez :

à booster vos candidatures (Career),

à développer votre réseau B2B (Business),

à prospecter efficacement (Sales Navigator),

ou à recruter plus vite (Recruiter Lite).

Le retour sur investissement est réel si votre utilisation est régulière.

Comment avoir LinkedIn Premium gratuitement ?

LinkedIn propose souvent un mois gratuit d’essai Premium.

Astuce : vous pouvez annuler avant la fin de l’essai pour ne pas être facturé.

L’éligibilité à l’essai Premium dépend de l’historique du compte (un essai récent peut rendre inéligible pendant 12 mois). Annulation possible à tout moment avant renouvellement. (source)

L’abonnement LinkedIn Premium est-il adapté aux freelances et indépendants ?

Oui. L’offre Business (52 €/mois) est la plus adaptée aux indépendants souhaitant :

Être plus visibles,

Contacter de nouveaux prospects,

Développer leur crédibilité grâce aux statistiques de profil.

Quelle est la formule LinkedIn Premium la plus utilisée ?

En 2025, la plus populaire reste LinkedIn Premium Career (29,99 €/mois).

Mais les commerciaux B2B privilégient Sales Navigator, et les recruteurs optent pour Recruiter Lite.

Puis-je annuler mon abonnement LinkedIn Premium à tout moment ?

Oui. L’abonnement est sans engagement.

Vous pouvez annuler à tout moment depuis vos paramètres, mais vous perdez immédiatement les fonctionnalités Premium.

L’abonnement LinkedIn Premium aide-t-il vraiment à trouver un emploi ?

Oui. Selon LinkedIn, les abonnés Premium reçoivent en moyenne 2,6 fois plus de vues de profil et augmentent de 40 % leurs chances d’être recrutés.

C’est particulièrement efficace pour accélérer une recherche d’emploi.

D’après LinkedIn (source), les abonnés Premium Career sont en moyenne 2,6× plus susceptibles d’être embauchés et obtiennent 11× plus de vues de profil sur la plateforme.

L’abonnement LinkedIn Recruiter vaut-il le prix élevé ?

Oui, pour les recruteurs en entreprise.

Lite (120 €/mois) : adapté aux recruteurs indépendants.

Advanced (850 €/mois et +) : conçu pour les grandes équipes RH.

Si vous recrutez régulièrement, l’outil permet de gagner du temps et d’accéder à des candidats que vous ne pourriez pas contacter avec un compte gratuit.